أكاديمية إيبيك الصيفية: 200 شاب من 20 دولة أفريقية يلتقون في أكادير لاستشراف مستقبل القيادة بالذكاء الاصطناعي

أكاديمية إيبيك الصيفية: منصة لصناعة قادة الغد في أفريقيا

تستعد مدينة أكادير لاستضافة حدث استثنائي يجمع شباب القارة السمراء، حيث تنطلق النسخة الثانية من أكاديمية إيبيك الصيفية للقيادة والابتكار في أكادير في الفترة من 25 إلى 29 يونيو 2026. ينظم هذا الحدث الطموح من قبل جمعية إيبيك ليدرز الأفريقية، ويستهدف 200 شاب وشابة من أكثر من 20 دولة أفريقية، بهدف تمكينهم من أدوات القيادة الحديثة في عصر التحول الرقمي.

تأتي هذه الدورة تحت شعار “Next-Gen Africa: The Artificial Intelligence Playbook for Leadership”، مما يعكس التركيز على دمج الذكاء الاصطناعي في نماذج القيادة التقليدية. ويهدف البرنامج إلى إعداد جيل جديد من القادة القادرين على مواجهة التحديات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية في أفريقيا، من خلال منهجية التعلم بالممارسة التي تتبناها الجمعية.

برنامج مكثف يجمع بين التدريب النظري والتطبيق العملي

يتضمن جدول الأعمال جلسات نقاش رفيعة المستوى مثل “The Code of Tomorrow: Can African Youth Build the Next AI Revolution?” و”The Infinite Game: Performance et bien-être à l’ère de l’intelligence artificielle”، حيث سيتعمق المشاركون في فرص وتحديات الذكاء الاصطناعي وتأثيره على الحوكمة والابتكار. كما سيتاح لهم فرصة المشاركة في هاكاثون مكثف لمدة 360 دقيقة، لتطوير حلول مبتكرة باستخدام الذكاء الاصطناعي وعرضها أمام لجنة تحكيم متخصصة.

بالإضافة إلى ذلك، سيحصل المشاركون على تدريب في إدارة المشاريع، وإدارة الفرق، والتواصل الفعال، مع إمكانية الحصول على شهادات معتمدة من مؤسسات أكاديمية مرموقة مثل جامعة هارفارد وجامعة أكسفورد. كما يشمل البرنامج جلسات تقييم نفسي باستخدام أداة Innermetrix “Decoding You”، لمساعدة الشباب على فهم سلوكياتهم ودوافعهم.

القيادة النسائية: محور أساسي لتنمية القارة

في سياق متصل، يولي المنظمون أهمية خاصة لتعزيز القيادة النسائية في أفريقيا، حيث تم تخصيص جزء من البرنامج لمناقشة دور المرأة في صنع القرار. وقد جاء ذلك تزامناً مع انعقاد القمة الخامسة للأفريقانية في الرباط، التي دعت إلى تحويل التوصيات إلى إجراءات ملموسة لتحقيق المساواة والشمولية في القارة.

شبكات مستدامة وشراكات استراتيجية

لا تقتصر أكاديمية إيبيك الصيفية للقيادة والابتكار في أكادير على التدريب فقط، بل تسعى إلى بناء شبكات علاقات قوية بين الشباب الأفريقي من خلال أنشطة التواصل والترابط الثقافي. ويؤكد الدكتور نزار الشعار، مؤسس إيبيك ليدرز، أن الهدف هو إضفاء الطابع الديمقراطي على الوصول إلى تدريب القيادة في أفريقيا، قائلاً: “برامج القيادة الحالية نخبوية وتخدم فئة قليلة، ونحن نريد تغيير ذلك من خلال أكاديميات مثل هذه”.

من جانبه، يوضح وليد رضاني، المنسق الوطني لإيبيك ليدرز المغرب، أن قوة المبادرة تكمن في منهجية التعلم بالممارسة، حيث يغادر المشاركون وهم يمتلكون مهارات قابلة للتطبيق الفوري. وتأتي هذه الأكاديمية ضمن استراتيجية أوسع لنشر نظام إيبيك ليدرز في المغرب، بالاعتماد على شبكة من الأندية الجامعية التي تم إنشاؤها عبر جولة Welcome Fest، والتي أسفرت عن تأسيس 100 نادٍ للقيادة الطلابية في 45 يوماً.

التحديات والطموحات المستقبلية

يواجه المنظمون تحديات لوجستية وتنظيمية كبيرة، خاصة مع توسع البرنامج ليشمل دولاً مثل السنغال ومالي وتونس وجزر القمر. ويؤكد وليد رضاني أن الحفاظ على جودة التدريب مع التوسع الأفريقي يتطلب مرونة تنظيمية عالية. وفي المرحلة المقبلة، يخطط الفريق لإطلاق منصة رقمية تربط أكثر من 550 نادياً نشطاً في جميع أنحاء القارة، وتوفر لأكثر من 50 ألف عضو فرصاً للتدريب المستمر والتواصل.

للمزيد من المعلومات حول الذكاء الاصطناعي، يمكنكم زيارة ويكيبيديا. ولمتابعة آخر الأخبار، زوروا موقعنا الجريدة نت، الموقع الإخباري الأول في المغرب.