أكاديمية أكديتال للتكوين الداخلي: نقلة نوعية في تنمية مهارات القطاع الصحي

أكاديمية أكديتال للتكوين الداخلي: استثمار في رأس المال البشري

في خطوة تعكس رؤية استراتيجية بعيدة المدى، أعلنت مجموعة أكديتال، الرائدة في القطاع الصحي الخاص بالمغرب، عن إطلاق أكاديمية أكديتال للتكوين الداخلي، وهي منصة متكاملة تهدف إلى تطوير مهارات العاملين وتعزيز جاهزيتهم لمواكبة التحولات المتسارعة في مجال الرعاية الصحية. يأتي هذا الإطلاق في وقت يشهد فيه القطاع الصحي تحولات عميقة، مما يجعل الاستثمار في الكفاءات البشرية ضرورة ملحة.

وتسعى الأكاديمية إلى توفير مسارات تدريبية شاملة تغطي كافة مراحل الحياة المهنية للموظف، بدءًا من الاندماج الأولي وصولاً إلى الإعداد لتولي مسؤوليات قيادية. وتُعد هذه المبادرة الأولى من نوعها على مستوى المجموعة، مما يعزز مكانتها كفاعل رئيسي في تطوير المهارات الصحية بالمغرب.

برامج أكاديمية أكديتال للتكوين الداخلي: مسارات متكاملة للنمو المهني

تعتمد الأكاديمية على مجموعة من البرامج المصممة بعناية لتلبية احتياجات مختلف الفئات المهنية. وتشمل هذه البرامج:

• برنامج الاندماج والتهيئة للمهن: يهدف إلى تسهيل انتقال الموظفين الجدد إلى بيئة العمل، وتعريفهم بثقافة المجموعة وقيمها.
• التكوين المستمر: يوفر ورشات عمل ودورات تدريبية متخصصة لتحديث المعارف والمهارات في المجالات الطبية والتقنية.
• مواكبة التطور الوظيفي: يركز على إعداد الموظفين لتولي مناصب أعلى من خلال برامج قيادة وإدارة.
• التكوين عن بعد: يتيح فرص التعلم المرن عبر منصات رقمية، مما يسهل الوصول إلى المحتوى التدريبي في أي وقت ومكان.

وتجمع هذه البرامج بين الجانب النظري والتطبيقي، حيث تشمل محاضرات تفاعلية، وتمارين محاكاة، وزيارات ميدانية، بالإضافة إلى نقل الخبرات من مهنيين ذوي تجربة طويلة في القطاع الصحي.

الدفعة الأولى: انطلاقة قوية نحو التميز

شهدت الأكاديمية انطلاق أولى دفعاتها بمشاركة حوالي خمسين موظفًا من مختلف التخصصات التشغيلية. وتعتبر هذه الدفعة بمثابة حجر الأساس لتوسيع نطاق البرامج ليشمل مهنًا أخرى مثل التمريض والمساعدة الطبية، وذلك وفقًا للاحتياجات الميدانية لكل مؤسسة تابعة للمجموعة.

وتؤكد المجموعة أن هذه المبادرة تأتي في إطار سعيها المستمر لتعزيز جودة الخدمات الصحية، من خلال ضمان وجود كفاءات بشرية مؤهلة وقادرة على تقديم رعاية عالية المستوى. كما تهدف إلى توحيد المعايير والممارسات داخل شبكة مستشفياتها، مما يسهم في تحسين تجربة المرضى.

حصيلة التكوين في 2025: أرقام تعكس الالتزام

لم يكن إطلاق الأكاديمية وليد اللحظة، بل جاء تتويجًا لجهود سابقة في مجال التدريب. ففي عام 2025، نفذت مجموعة أكديتال 462 نشاطًا تدريبيًا غطت 326 موضوعًا مختلفًا، استفاد منها 2,703 مشاركًا، بمجموع ساعات تدريبية بلغ 41,822 ساعة. هذه الأرقام تعكس التزام المجموعة الراسخ بالاستثمار في رأس المال البشري، وتطوير مهارات العاملين بشكل مستمر.

وتسعى الأكاديمية الجديدة إلى البناء على هذه النجاحات، من خلال هيكلة أكثر تنظيماً وفعالية للأنشطة التدريبية، وضمان استفادة أكبر عدد ممكن من الموظفين.

التوسع الإقليمي: أكديتال تفتح أول مستشفى لها في السعودية

على صعيد آخر، حصلت مجموعة أكديتال على ترخيص من وزارة الصحة السعودية لافتتاح أول مستشفى لها في المملكة العربية السعودية. ويقع المستشفى، الذي يحمل اسم “أكديتال هوسبيتالز العليا”، في العاصمة الرياض، ويضم 140 سريرًا وأكثر من 50 وحدة رعاية متخصصة. وتعد هذه الخطوة جزءًا من استراتيجية التوسع الإقليمي للمجموعة، وتعزيز حضورها في منطقة الخليج.

ويأتي هذا التوسع ليعكس الثقة في نموذج أكديتال، ويدعم نقل الخبرات والكفاءات بين مختلف فروعها. كما يعزز من مكانة المجموعة كفاعل صحي رائد على المستوى الإقليمي.

أثر الأكاديمية على القطاع الصحي المغربي

من المتوقع أن تسهم أكاديمية أكديتال للتكوين الداخلي في رفع مستوى الكفاءات في القطاع الصحي المغربي بشكل عام، وليس فقط داخل مجموعة أكديتال. فمن خلال تبادل المعرفة وأفضل الممارسات، يمكن أن تصبح الأكاديمية مركزًا مرجعيًا للتكوين في المجال الصحي، يستفيد منه مهنيون من مختلف المؤسسات.

كما أن التركيز على التكوين المستمر والتطوير المهني يساعد في الاحتفاظ بالكفاءات وتقليل معدلات الدوران الوظيفي، مما ينعكس إيجابًا على استقرار وجودة الخدمات الصحية. علاوة على ذلك، فإن الاستثمار في التدريب يعزز من رضا الموظفين وولائهم، ويحسن من أدائهم، وبالتالي يرتقي بتجربة المريض.

للمزيد من التفاصيل حول أكديتال، يمكنك زيارة الجريدة نت، الموقع الإخباري الأول في المغرب.

وفي الختام، تمثل أكاديمية أكديتال للتكوين الداخلي خطوة استراتيجية نحو بناء منظومة صحية أكثر كفاءة واستدامة، قائمة على المعرفة والابتكار. ومن خلال الاستثمار في العنصر البشري، تؤكد المجموعة التزامها بتقديم رعاية صحية متميزة، وتساهم في تطوير القطاع الصحي على المستويين الوطني والإقليمي.