اتفقت الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية بالرباط مع رئيسة مجلس جماعة الرباط على صرف تعويضات الأعمال الشاقة والملوثة لحوالي 2000 موظف وموظفة، على أن يتم ذلك قبل عيد الأضحى المبارك. جاء هذا الاتفاق خلال لقاء تفاوضي عقد بمقر الجماعة، حضره المدير العام للمصالح، وأسفر عن نتائج وصفها البلاغ بـ"الإيجابية".
وأفاد بلاغ صادر عن الجامعة أن اللقاء التفاوضي مع رئيسة الجماعة توصل إلى صرف التعويضات لفائدة حوالي 2000 موظف، في خطوة تهدف إلى دعم الشغيلة بمناسبة عيد الأضحى. وأضاف المصدر نفسه أن ممثلي النقابة دعوا الرئيسة إلى دراسة إمكانية تحويل بعض الاعتمادات المالية من أجل الرفع من منحة الأعمال الشاقة والملوثة، دون الإعلان عن أي زيادة محددة في القيمة الحالية.
كما تضمنت نتائج الاجتماع الاتفاق على تدبير ملف امتحان الكفاءة المهنية، مع متابعة النقابات للملف على غرار تجربة العام الماضي، وذلك لضمان الشفافية والنزاهة وتكريس مبدأ تكافؤ الفرص بين الموظفين. وأكدت الجامعة أن هذا الإجراء يهدف إلى تطوير آليات الترقية المهنية في الجماعة.
وفي سياق متصل، توافق الطرفان على تسوية وضعية الموظفين لدى صناديق التقاعد، حيث تم تأكيد تسوية 150 ملفا كدفعة أولى لدى الصندوق المغربي للتقاعد والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، مع الالتزام بمواصلة العمل لتصفية باقي الملفات تدريجيا. كما جرى الاتفاق على الإسراع في مسطرة صرف مستحقات الساعات الإضافية لفائدة مستحقيها الفعليين، تقديرا لمجهوداتهم المتواصلة.
يذكر أن جامعات وطنية موظفي الجماعات المحلية كانت قد طالبت مرارا بتحسين ظروف العمل في القطاع، خاصة في ما يتعلق بالأعمال الشاقة والملوثة التي تؤديها فئات واسعة من العاملين في النظافة والصيانة والخدمات الميدانية الأخرى. وتعتبر هذه التعويضات جزءا من المطالب الاجتماعية الأساسية التي ترفعها النقابات سنويا.
ويرتقب أن تبدأ عملية صرف التعويضات خلال الأيام المقبلة مع اقتراب عيد الأضحى، بينما تواصل النقابات متابعة تنفيذ باقي البنود المتفق عليها، بما في ذلك دراسة تحويل الاعتمادات المالية لزيادة المنحة. كما سيتم عقد اجتماعات متابعة شهرية لتقييم التقدم في تسوية ملفات التقاعد وساعات العمل الإضافية.
التعليقات (0)
اترك تعليقك